在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，鄂爾多斯裝備制造基地通過(guò)加強人才載體建設、完善人才服務(wù)體系等舉措，落實(shí)各項惠民惠企政策，打造“拴心留人”的良好環(huán)境。

瑞隆汽車(chē)動(dòng)力有限公司是為配套奇瑞鄂爾多斯分公司年產(chǎn)20萬(wàn)輛乘用車(chē)項目而成立的，目前發(fā)動(dòng)機裝配線(xiàn)和機加線(xiàn)等兩條生產(chǎn)線(xiàn)的安裝調試工作已經(jīng)完畢，預計于今年6月份可實(shí)現小批量試生產(chǎn)。該公司的行業(yè)主管張慧博高興地告訴筆者，雖然企業(yè)還沒(méi)有正式投產(chǎn)，但目前企業(yè)180名員工的住宿問(wèn)題已經(jīng)全部得到了解決。

“我們有很多外來(lái)人員還有設備安調人員，從蕪湖本部過(guò)來(lái)，沒(méi)有住的地方。裝備制造基地提供給我們大概40多套房子，解決了住房問(wèn)題，讓我們能夠安心地在這邊工作。”

心安的地方就是家。2013年，鄂爾多斯裝備制造基地通過(guò)認真落實(shí)鄂爾多斯“1+8”人才政策和東勝區人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，為基地企業(yè)租賃公寓、申請公租房700多套，申請專(zhuān)家公寓6套；幫助企業(yè)辦理社保700多人，解決戶(hù)籍問(wèn)題200多人，辦理檔案存放600多人，解決子女入學(xué)問(wèn)題26人次。此外，為了進(jìn)一步強化服務(wù)，確保企業(yè)話(huà)有地方說(shuō)、事有地方辦，困難有人幫、問(wèn)題有人管，今年3月份以來(lái)，基地黨工委、管委會(huì )廣泛開(kāi)展入企調研活動(dòng)，針對企業(yè)在人員招聘、員工培訓、醫保社保等方面存在的困難，積極排查整改，目前已梳理出與人才引進(jìn)相關(guān)的問(wèn)題26個(gè)，立說(shuō)立行辦理6件。

好的環(huán)境是企業(yè)落戶(hù)與人才集聚的有效前提。截至目前，裝備制造基地共引進(jìn)項目79個(gè)，其中投產(chǎn)項目43個(gè)，共引進(jìn)各類(lèi)人才6400多人，其中經(jīng)營(yíng)管理人才410多人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1000多人，技能型人才5000多人，初步形成以高端人才為引領(lǐng)，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為支撐，技能人才為基礎的金字塔式人才科學(xué)發(fā)展體系。（劉銳、劉宇光）

來(lái)源：鄂爾多斯日報