央廣網(wǎng)北京4月18日消息 據中國之聲《新聞晚高峰》報道，以前廣東珠三角地區吸引著(zhù)大量勞動(dòng)力，工人想入職甚至得先給企業(yè)交錢(qián)?？墒侨缃?，用工荒面前，有媒體報道，企業(yè)要到火車(chē)站、汽車(chē)站招工，第一時(shí)間 “一線(xiàn)搶人”。

工人不好找，廣東珠三角，特別是佛山、東莞等城市的一些企業(yè)，請了外援。他們不是找了外國工人，而是招聘機器人來(lái)援助人類(lèi)。

機器人聽(tīng)起來(lái)高大上且科技感十足，但是好用嗎？劃算嗎？機器人來(lái)了，人去哪兒？從人海戰轉向技術(shù)戰，還需解決哪些問(wèn)題？我們這就去考核一下機器人員工的表現：

·機器人能干啥？

在廣東佛山新寶電器公司的小張師傅是個(gè)拋光工，過(guò)去他要戴著(zhù)口罩、手套、耳塞，手拿著(zhù)零件在砂輪上作業(yè)。而現在，他遠離了砂輪，只要動(dòng)動(dòng)按鈕，一樣可以完成零件拋光工作，這多虧了機器人同事：

張師傅：安全。不用戴那種防毒口罩那種豬鼻子那種大的都不用的，重金屬灰塵真的對人身體傷害非常大。用人工來(lái)做的話(huà)起碼要五個(gè)人，現在一個(gè)人就搞定了。

可標準劃一的機器人員工并不是多面手，更多時(shí)候，它們只是機械重復某一設置好的生產(chǎn)動(dòng)作。所以現在，機器人的工作崗位還有局限，主要用在拋光、打磨、搬運等基礎工種上。

·還挑活兒，用戶(hù)給好評嗎？

買(mǎi)家評論一：

新寶電器高級經(jīng)理何沛祥：人工是不可控的。而機器手就是，我們把程序編好，規定好之后他就按照這個(gè)程序步驟去操作。一個(gè)就是省人，一個(gè)就是品質(zhì)穩定，還能減少很多安全事故。

買(mǎi)家評論二：

新寶電器公司運營(yíng)副總裁王偉：機器不會(huì )跟我罷工，不會(huì )跟我生氣，這對管理的沖擊也是很大的。自動(dòng)化改造，我們大概是每年五千萬(wàn)人民幣的投入。我們的勞動(dòng)效率提升。過(guò)去126個(gè)人干的活，現在100個(gè)人干了。把員工工資上漲的壓力消化掉了。

·機器人月薪多少？老板你賺回來(lái)了嗎？

機器人的投入不算小數目，一臺就要50到100萬(wàn)，這就算是機器人的工資了。而且，不是月薪、年薪，這得一次付清。多長(cháng)時(shí)間能回本？賣(mài)家利迅達機器人系統有限公司謝其峰算了一筆賬：

謝其峰：一臺機器人頂六個(gè)工人?，F在一個(gè)拋光打磨工人的工資基本上在8000元到一萬(wàn)。六個(gè)工人我按一萬(wàn)算，因為還要包括伙食社保等等，那么一個(gè)月就是六萬(wàn)。一年72萬(wàn)。我一套設備50萬(wàn)到100萬(wàn)。一年就能回本。而且，我可以說(shuō)，好的設備可以用十年以上。

廣東順德焊高五金制品有限公司目前只試著(zhù)招聘了2個(gè)機器人員工，花了大約兩百萬(wàn)?，F在成本還完全收回來(lái)，但該公司袁經(jīng)理介紹，他們還是打算繼續擴招機器人：

袁經(jīng)理：在之前我們也進(jìn)行過(guò)一個(gè)評估，幫我們降低的成本可能會(huì )達到十倍。我們已經(jīng)看到它所帶來(lái)的效益了?？腿诉^(guò)來(lái)看到，對我們品牌的推廣還是有很大幫助的。大家可能更信賴(lài)的是這種標準化作業(yè)。

廣東省工業(yè)轉型升級的相關(guān)計劃顯示，今年到2017年間，廣東要累計推動(dòng)1950家企業(yè)開(kāi)展“機器換人”。但機器人不是你想換就能換。

雖然，佛山等地對符合條件的買(mǎi)賣(mài)工業(yè)機器人的相關(guān)企業(yè)，給出了優(yōu)惠補貼?？?ldquo;錢(qián)”依舊成了部分企業(yè)，遲遲沒(méi)有下單招聘機器人的顧慮之一。

佛山機械制造業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)許冠：因為機器人換人投資還是比較大的。要買(mǎi)機器人，要換人，要培訓人，要請人下來(lái)服務(wù)。都需要錢(qián)。又碰上現在經(jīng)濟形勢不大好。所以作為老板現在很多都有點(diǎn)顧慮。

·機器人你這么棒，還給人類(lèi)留條活路嗎？

雖然，現在和機器人同事相處融洽，但企業(yè)對機器人擴招，小張師傅怕不怕自己被機器人搶了飯碗呢？

張師傅：機器還是要我們管。

江師傅：沒(méi)有我們的話(huà)他也不會(huì )動(dòng)。

車(chē)間領(lǐng)導：他們的價(jià)值就更大了。

機器人來(lái)了，已經(jīng)開(kāi)始用機器人換人的企業(yè)表示，傳統工人可能會(huì )面臨轉崗，比如帶著(zhù)耳塞和豬嘴口罩工作的傳統拋光師傅，培訓之后，憑借拋光經(jīng)驗，可以成為拋光質(zhì)量檢測員，或者和小張師傅一樣，成為操作機器人的人。

利迅達公司謝其峰表示，相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才需求將擴大：

謝其峰：前幾年，我們招人，全中國找不到機器人專(zhuān)業(yè)。隨著(zhù)機器人的不斷普及，這些生產(chǎn)廠(chǎng)家也不斷需要會(huì )操作，會(huì )應用機器人的人員。他不是一個(gè)初中畢業(yè)的人就能夠操作，需要具有一定的專(zhuān)業(yè)水平。

來(lái)源：央廣網(wǎng)